Зарплата на каникулах. Какие варианты подработки у студентов и школьников?

Летний отпуск молодые люди используют по-разному: поездка к бабушке, отдых с родителями или общение со сверстниками. Однако не все подростки готовы провести его в безмятежности. В Дагестане школьники и студенты начали активно искать возможность подработки. С какого возраста можно работать несовершеннолетним, какие вакансии они предпочитают и что нужно знать родителям, отправляя детей на временное трудоустройство, выяснил «АиФ-Дагестан».

Трудиться не стыдно

15-летний Ахмед Магомедов с виду хрупкий, но трудоспособный парень из села Акнада Цумадинского района. С 11 лет он проводит летние каникулы на лугу — пасёт овец. Он сам заработал на первый велосипед, потом на телефон, а сейчас планирует купить компьютер.

«Мне неважно кем работать — отец с детства говорил мне, что мужчина должен трудиться, — рассказывает Ахмед. — Я никогда не стеснялся никакой работы. Чабан — тоже полезное дело, кто же будет пасти овец? В день мне платят 1300 рублей — 1000 рублей я бросаю в копилку, а 300 отдаю маме. Родителям надо помогать».

По мнению парня, зарабатывать не стыдно — стыдно сидеть на шее у родителей.

«Мои сверстники жалуются, что не видят меня и я не выхожу с ними гулять. Я считаю, что некрасиво гулять, пока мама думает, во что обуть и одеть меня и младших братьев. Я уже взрослый, а значит, могу уже помогать родителям. Работы тут хватает: сено покосить, огород вспахать, старикам забор покрасить — за всё это платят», — уверено заявляет Ахмед.

Власти региона не стоят в стороне и стараются помочь детям. Как рассказали в Центре занятости населения в МО «Цумадинский район», в Дагестане с 2021 года реализуется система субсидирования, компенсации работодателям на оплату труда несовершеннолетних.

«Мы проводим анкетирование, чтобы выявить подростков от 14 до 18 лет, которые хотят работать в свободное от учёбы время. В том числе находящихся в социально опасном положении и несовершеннолетних детей участников СВО. Подбираем им подходящее место работы», — сказали в ведомстве.

В начале июня в Махачкале прошла ярмарка вакансий для подростков, желающих трудоустроиться в свободное от учёбы время.

«Инициатива, которую поддержал региональный Минтруд, заинтересовала как местных предпринимателей, так и крупные компании, — пояснили в центре занятости Махачкалы. — 92 подростка получили консультации от профессионалов и ознакомились с предложениями, условиями и требованиями со стороны работодателей. В общей сложности представлено 70 вакансий от семи различных организаций Махачкалы».

От сварщика до дизайнера

Трудоустроиться не составляет труда не только в горных сёлах Дагестана, но и в самом его сердце — Махачкале. Лишь бы было желание.

«Чаще всего городские ребята выбирают варианты труда в сфере обслуживания: официанты, продавцы, администраторы в магазинах, кафе, гостиницах, — говорит советник по экономике и социологии РАЕН Антон Баланов. — Работа в качестве вожатых в детских лагерях, курьерами, разнорабочими, помощниками по хозяйству, упаковщиками, сборщиками, грузчиками. Дагестанские дети не боятся трудиться — они так воспитаны с детства. Для работников в возрасте от 14 до 16 лет устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 24 часов в неделю. А от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Оплата труда несовершеннолетних трудяг производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Тарифные ставки для них не могут быть ниже установленных для взрослых работников».

Эксперт рекомендует родителям помочь своему ребёнку получить письменное согласие на работу.

«Подписав согласие, убедитесь, что работодатель соблюдает нормы трудового законодательства для несовершеннолетних, — советует родителям Баланов. — Конт­ролируйте, чтобы рабочее время ребёнка не превышало установленных норм, и следите за тем, чтобы ребёнку своевременно и в полном объёме выплачивалась заработная плата. При необходимости помогите ему в решении трудовых споров с работодателем. Ну и самое главное, работа не должна мешать учёбе и отдыху подростка».

На платформах по поиску сотрудников несовершеннолетним по большей части предлагают подработать представителем банка за 45 тысяч рублей в месяц. Таких объявлений там сотни.

«Работа простая — доставляете клиентам карты нашего банка и пакеты с документами. За одну встречу платим в среднем 270 рублей. Ваш ребёнок может совмещать работу с учёбой — трудовые будни у нас минимум 4 дня в неделю. Оформление по договору. Более подробно мы вам расскажем при собеседовании», — проговорила с профессиональной скоростью девушка на том конце провода.

Но по словам директора по маркетингу цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go! Анны Ларионовой, подростки в Дагестане выбирают для себя именно подработку, а не штатную занятость и отдают предпочтение простым специализациям, не требующим квалификации.

«Наиболее востребованы сейчас курьеры, комплектовщики и сборщики заказов, но кто-то выбирает и творческие направления, например копирайтинг или дизайн. Для заключения договора с работниками младше 16 лет требуется согласие родителей. Ранее было необходимо ещё и подтверждение органов опеки, но с прошлого года от этой практики отказались», — пояснила Ларионова.

Кроме того, подростки с 14 лет могут оформить самозанятость — этот формат более удобен для подработок или развития собственного дела, например, выполнения на заказ изделий ручной работы. Сейчас возможностей найти работу как взрослым, так и детям куча: через знакомых, с помощью интернета, службы занятости или на ярмарке вакансий. Как говорится, лишь бы было желание!