С января 2020 года в России введут электронные трудовые книжки

Виктор Крутов / АиФ

   
   

С января 2020 года граждане России могут использовать электронную трудовую книжку. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ. 

Цифровые электронные книжники призван обеспечить постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового учета. 

При этом переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо. 

Однако граждане, которые будут устраиваться на работу впервые с 2021 года, могут воспользоваться только электронными трудовыми книжками. У них все сведения о трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя.

Индивидуальный лицевой счет гражданина дополнится новым разделом, который будет содержать сведения о приеме, увольнении, переводе работника, наименовании должности (профессии) с указанием даты и номера приказа.

Просмотреть сведения о трудовой деятельности можно будет в «Личном кабинете» на сайте ПФР, на Портале государственных услуг. При необходимости сведения о трудовой деятельности будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также отделение Пенсионного фонда или МФЦ.

   
   

Смотрите также: