В финансовом ведомстве Дагестана предложили оптимизировать количество сотрудников региональных госучреждений – на сегодня их 103 тысячи человек. По мнению регионального Минфина, это позволит стабилизировать экономику. Жители региона в недоумении, а мнения экспертов разделились.
А кому вылетать?
В начале недели министр финансов РД Юнус Саадуев сделал громкое заявление – он предложил сократить расходы республиканского бюджета сразу на 1,52 млрд рублей. Свои предложения по оптимизации должны представить «главные распорядители бюджетных средств».
Так, в значительных объёмах предлагают сократить финансирование Минобрнауки (на 977 млн руб.), Минспорта (82 млн), МЧС (50 млн), Минкультуры (26 млн), а также расходы на исполнение судебных решений и судебные издержки (280 млн).
О необходимости оптимизировать бюджетные расходы на фоне санкций в правительстве говорили ещё в начале марта. Тем не менее в пресс-службах региональных министерств «АиФ Дагестан» сообщили, что информация о грядущей экономии к ним не поступала. Только в Минобразования отметили, что планируется сокращение штатов в образовательных учреждениях, но это никак не связанно с экономической ситуацией.
Председатель фонда патриотического воспитания молодёжи имени генерал-полковника Магомеда Танкаева, Гасанусейн Абдулжелилов с подобным предложением категорически не согласен.
«Оптимизации численности персонала допускать нельзя. Республика и так страдает от нехватки рабочих мест – люди не знают, где работать. Массовое недовольство безработных не заставит себя ждать. В результате многие семьи останутся без средств существования, начнутся разногласия в семьях и разводы. По возможности советую дагестанцам не стремиться менять рабочее место, а также избегать кредитов и аккуратно распоряжаться деньгами, чтобы смягчить последствия сложившейся ситуации», – говорит Абдулжелилов.
Безусловно, в тяжёлые времена нужно сокращать бюджетные расходы и не только бюджетные, считает политолог Ханжан Курбанов. Но делать это надо осторожно.
«В случае с Дагестаном всегда нужно быть аккуратным, учитывая высокую степень безработицы и трудовой миграции. Надо быть очень аккуратным и с такими заявлениями, и с такими мерами по сокращению. Необходимо посмотреть, что именно попадёт под секвестрование. Если это аппарат управления, то там не так много людей, которые получают высокие зарплаты. Средне-низовое звено в госуправлении не шикует. Поэтому кого сокращать – это вопрос. Я бы ничего не сокращал. Надо понимать, что сейчас каких-то резких движений с сокращениями делать не стоит», – высказал мнение политолог.
Конвульсии от санкций
Сокращение бюджетных расходов, предлагаемое Министерством финансов РД, не самостоятельная инициатива, а часть трёхлетней программы оптимизации бюджетных расходов Минфина РФ, объясняет кандидат экономических наук Эльдар Эльдаров.
«Понятное дело, что цифры будут корректироваться, и они для нас сейчас не принципиальны. Принципиально понимать, что бюджет истощён ковидными расходами, заморозкой активов и антисанкционными конвульсиями. Да и военная спецоперация сама по себе штука не дешёвая. Расходы бюджета увеличились, золотовалютные резервы ЦБ по не всем понятной причине вывел в чужие руки, доходы сократились. Что делать? В первую очередь, начать экономить. И нам, рядовым налогоплательщикам (просьба не путать с находящимися на нашем попечении бюджетниками), остаётся только молиться, чтобы этих мер хватило. Иначе нас ждут увеличения налоговых ставок, выжимание последних копеек, опустошение банковских счетов и изъятие (культурное и завуалированное) золотых запасов», – разъяснил Эльдаров.
«Как известно, имеется пять категорий сотрудников госучреждений: госслужащие силового блока (армия, полиция, спецслужбы); гражданские госслужащие; бюджетники (все занятые, получающие зарплату от расширенного правительства и не являющиеся госслужащими: врачи, учителя и т. д.), занятые в госкорпорациях; занятые в НКО и саморегулируемых организациях, выполняющих публичные функции», – говорит Абиева.
По её словам, с учётом уровня экономического развития России любое масштабное сокращение госсектора (за вычетом силового блока и госкомпаний) возможно только при одновременном наращивании сферы НКО.
«Мне кажется, что при оптимизации следует учитывать неэффективность определённых бюрократических процедур и необходимость сокращения конкретных людей и процессов. То же самое касается и вопроса сокращения расходов республиканского бюджета. Однозначно это не должно коснуться таких статей, как зарплата и социальные выплаты», – подытожила эксперт.
