В Дагестане начала работу новая кадровая программа, направленная на поиск, отбор и карьерное сопровождение профессионалов для работы в государственном и муниципальном управлении, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике. Все этапы отбора проходят на единых для всех условиях, без учёта личных связей и договорённостей, а финальные решения принимаются с участием главы республики.
В рамках запуска республиканской кадровой программы «Команда Дагестана» начался приём заявок от желающих пополнить управленческий корпус региона. Проект предполагает многоступенчатый отбор: регистрация и заполнение электронной анкеты, онлайн-тестирование, решение практических кейсов, индивидуальные собеседования, обучение, стажировки и работа с опытными наставниками.
По итогам тестирования наиболее перспективные кандидаты будут приглашены на собеседования лично главой республики. Участники смогут пройти обучение и стажировки, подтвердить свои компетенции при решении реальных профессиональных задач и попасть в кадровый резерв, который станет основным источником для подбора кандидатов на управленческие должности. Приём заявок и отбор проводятся по отраслевым направлениям — госуправление, муниципальное управление, образование, здравоохранение, культура, спорт и молодёжная политика.
Программа открыта для всех, кто чувствует в себе силы, обладает знаниями и готов честно работать на благо республики. Подать заявку можно на официальном сайте программы.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Жители Дагестана увидят новую экранизацию «Войны и мира» 
В Махачкале проведут плановые работы на подстанции «Новая» 
В Хасавюртовском районе жертвы паводка смогут подать на выплаты с 22 июня 
В пострадавших от ЧС районах Дагестана построят семь новых школ и детсад