Доля семейного бизнеса в Дагестане выше средней по стране

Более трети компаний в России развиваются при поддержке и участии родственников, а на юге страны, в том числе в Дагестане, их на 8-15% больше, сообщает пресс-служба Сбера со ссылкой на исследование банка.

Опрос предпринимателей показал, что почти половина из них берут на работу в своё предприятие жён или мужей, 25% – братьев и сестёр. Детей приглашают реже - 13% сыновей, 11% - дочерей. С 14% опрошенных вместе работают родители, с 7% - невестки и зятья. Родственники часто ведут работу с клиентами и персоналом, работают в бухгалтерии, производстве и маркетинге. 38% совместно с родственниками владеют бизнесом.

«Ежедневный вклад малых и микрокомпаний, безусловно, помогает росту всей южной экономики: от развития новых отраслей и профессий до внедрения цифровых решений и технологий искусственного интеллекта. По оценке наших аналитиков, доля семейного бизнеса в южных регионах минимум на 8-15% выше среднероссийского показателя исследования. Традиционно на Юге России и Северном Кавказе чаще всего начинают и развивают своё дело именно при поддержке и участии семьи. Главным преимуществом семейного бизнеса предприниматели называют более высокие уровень доверия, быстрое принятие бизнес-решений и возможность смены бизнес-ролей по ключевым позициям между родственниками. Всё это в совокупности делает южный малый семейный бизнес финансово устойчивее и даёт мультипликативные возможности для его быстрого роста», - рассказал председатель Юго-Западного банка Анатолий Песенников.

Большинство предприятий семейного бизнеса имеют годовой оборот до 60 млн рублей и существуют от 5 лет и больше. В них занято до 25 человек. Чаще всего они занимаются розничной торговлей, строительством и ремонтом, а также информационными технологиями и оптовыми продажами. Есть также семейные кафе, салоны красоты, мастерские по ремонту мебели, риелторские агентства и другие компании.

Предприниматели отмечают, что получают поддержку от близких, а государство в свою очередь даёт небольшим предприятиям преференции в виде налоговых льгот, доступа к льготному кредитованию. Большинство занятых в семейном бизнесе оценивают состояние своих компаний хорошо и удовлетворительно.