Врио главы Дагестана Сергей Меликов в составе правительства региона делает ставку на людей, которые моложе своих предшественников. Об этом он сказал на встрече с представителями молодежных общественных организаций, интернет-сообщества и блогеров.
«Стратегически мы рассчитываем на молодых. В составе Правительства региона я сейчас делаю ставку на ребят, которые моложе своих предшественников», - сказал Меликов, отвечая на вопрос о конкурсе управленцев «Мой Дагестан».
По его мнению, надо пересмотреть процедуру проведения конкурса так, чтобы не давать людям пустых обещаний.
«Мы пересмотрим процедуру, понизим планку, но повысим уверенность людей, чтобы человек точно пришел на тот этаж лифта, на котором он себя проявит. Это точно будет гарантия для его дальнейшего продвижения… лучше не запрыгивать сразу на высокую планку, где будет тяжело удержаться, а подниматься именно по принципу лифта», - отметил Меликов.
Напомним, конкурс «Мой Дагестан» был проведен в 2018 году, некоторые из его победителей получили руководящие должности в органах государственной власти.
Сергей Меликов на прошедшей встрече назвал три критерии, которые позволят молодым «нажимать кнопки» в социальном лифте. Первый – образование. Второй – опыт работы. Третий – компетентность человека.
«Должность обязывает быть ответственным перед людьми. Чиновник должен работать на людей, а не наоборот», - сказал он.