Лето в разгаре и школьникам 14+ хочется заработать денег на мелкие расходы, а может быть, и не мелкие. Как и где можно работать подросткам, законно ли это и на что следует обратить внимание их родителям, выяснил «АиФ Дагестан».
Работы много – желающих мало
«Я уже вторую неделю работаю в кафе – играю на гитаре для посетителей. За три часа – 500 рублей. Устроилась сама. Здесь новые знакомства, интересные люди приходят, мама рада, что я при деле», – улыбается 15-летняя Настасья Филипченко.
«Согласно Трудовому кодексу РФ, подростку официально разрешается работать с 16 лет, – говорит юрист Мухаммад Рамазанов. – Официально трудовой договор можно заключать с 14 лет. Однако для этого потребуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки. Исключение – работа в сфере киноиндустрии, театра, модельного бизнеса: сниматься в рекламе или сериалах могут даже дошкольники. Трудовой договор в этом случае подписывает за ребёнка его законный представитель. Намного меньше формальностей ждёт подростков, которым уже исполнилось 16, а также учащихся вечерних школ с 15-летнего возраста. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, как и со взрослыми соискателями».
Если подросток устраивается на работу впервые, то организация обязана оформить ему трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования.
«Работа есть для подростков, только вот беда: работников не хватает, – говорит начальник отдела содействия трудоустройству населения и специальных программ Басират Магомедова. – Чаще всего идут корреспондентами, расклейщиками листовок, наборщиками текста, поскольку полный рабочий день законом им не предусмотрен. С наступлением лета обратились всего пять детей. Для того чтобы устроиться на работу, несовершеннолетнему следует прийти к нам с паспортом, письменным разрешением родителей (для подростков 14 лет), медицинской справкой по форме 086-у, которая оформляется в поликлинике по месту жительства, СНИЛС, ИНН и трудовой книжкой. Если он будет устраиваться в образовательные учреждения, то понадобится справка об отсутствии судимости».
Помимо этого, ЦЗН Махачкалы в случае трудоустройства также помогает материально.
«Дети зарабатывают до 6000 рублей, они же работают по 2-3 часа в день, плюс мы платим им 2662 рубля. Продолжительность ежедневной работы/смены превышаться не должна. Дети от 16 до 18 лет не должны работать больше 7 часов, от 15 до 16 лет – 5 часов, от 12 до 14 лет – 4 часа. Есть проблема и в том, что никто не соглашается детей устраивать, работодатели боятся брать на себя ответственность. Родители многие и сами не хотят устраивать своего ребёнка, то ли берегут, то ли не доверяют, не знаю», – конкретизировала Магомедова.
Без опыта не берём
«Я не беру к себе подростков, – говорит владелица ресторана Аида Мухтарова, – мне проблемы и волокита бумажная не нужная. Ещё контролировать их. У меня персонал с опытом работы – меньше головной боли».
Несмотря на недружелюбный настрой работодателя, найти работу подростку можно – обратиться в местную службу занятости, уверена маркетолог Тамара Даутова.
«На крупных сайтах вакансий обычно нет специального раздела «для подростков», но есть рубрики «без опыта работы» и «для студентов». Ими вполне можно воспользоваться – для многих нанимателей нет принципиальной разницы 15 вам или 18 лет. Или поспрашивать знакомых, может, друзьям или соседям родителей нужны помощники: подмести двор, сходить за продуктами. Там, по крайней мере, безо всякого трудового договора возьмут», – говорит Даутова.
На заметку:
курьер (средняя зарплата за месяц – около 25000 руб./мес): нужно быть расторопным, честным и хорошо ориентироваться в городе;
распространитель флаеров (от 8 000 до 15 000 руб./мес). Требования – ответственность. Оплата ежедневная;
промоутер (оплата около 100-150 руб./час). Требования – активность и предприимчивость;
расклейщик объявлений (15000 – 20000 руб./мес.). Требования – ответственность.