Дагестанская молодежь хочет сразу престижные рабочие места

В Дагестане все меньше объявлений «Ищу работу» и все больше «Ищу специалиста». Именно специалиста, а не просто физическое лицо на вакантное место. Уже позади те времена, когда можно получать заработную плату за ничегонеделание.

   
   

Накануне годовщины создания Республиканского молодежного центра занятости «Успех» Минтруда РД мы встретились с его руководителем Зауром Омаровым.

Невостребованные профессии

– Заур Залимович, насколько тяжело найти в республике работу?

– Работы как раз-таки много, мало хороших специалистов. Мы трудоустраиваем молодежь как на постоянной, так и на временной основе, занимаемся профилактикой безработицы через помощь в выборе профессии и продвижение в муниципалитетах молодежных проектов, создающих рабочие места.

Обычно среди основных причин молодежной безработицы – неправильное формирование спроса на специальности. Школьники и их родители чаще ориентируются на «престиж», а не на востребованность профессии. Поэтому в минувшем учебном году мы провели разъяснительную работу во всех школах Махачкалы и охватили более 5 тысяч школьников. В этом году мы планируем при содействии ЦЗН в МО охватить все школы республики.

Фото: АиФ

 

Кроме того, нами запущен проект «Формула успеха», направленный на развитие кадрового потенциала молодежи. Мы предлагаем муниципальным образованиям развивать у себя в районах и городах следующие проекты и движения: WSR; Российские студенческие отряды; Клуб интеллектуального развития молодежи «Hidalgo»; Российский союз сельской молодежи; Федеральный проект «Трезвая Россия». На данный момент мы провели 4 стратегических сессии во всех территориальных округах республики и определили координаторов проектов на местах. В первой декаде октября мы планируем собрать координаторов на семинар-тренинг по эффективной реализации проектов на своих территориях.

   
   

Арматурщики и юристы

– Есть ли специфика у дагестанской молодежной безработицы?

– Основная проблема – в самой безработной молодежи! Поначалу мы волновались, найдем ли на рынке труда вакансии для молодежи. Оказалось, что их много – в учетной базе их более 1000 на данный момент – от арматурщика до юриста. Но молодые дагестанцы оказались привередливы: то «зарплата не очень», то «хочу работать по специальности» (при этом ничего не зная по своей специальности) и так далее.

Поэтому сотрудникам центра приходится трудиться, чтобы «отрезвить» их и направить на работу. Мы стараемся! За год нами трудоустроено 727 человек на постоянной основе и 211 человек на сезонные работы.

Например, для студентов работа на постоянной основе – это в основном охрана, торговля, различная фрилансерская работа. Но мы можем предложить работу и в свободное от учебы время. Этим летом центр направил 60 человек в составе педотрядов в детские оздоровительные лагеря, 13 человек – в составе стройотряда на Всероссийскую студенческую стройку – космодром «Восточный», 95 человек – на сбор урожая в Унцукульском районе.

Фото: АиФ

 

Чемпионаты труда

– Интересно, кто к вам чаще обращается и кого «ищут» работодатели?

– Чаще всего это выпускники вузов без опыта работы в возрасте 21-27 лет.

 Из предложений работы 25% составляют вакансии в сфере торговли. На специалистов, обладающих эффективными навыками продаж, очень большой спрос! Также очень востребованы рабочие специальности. В республике запускаются крупные инвестиционные проекты, заводы, производство. Например, мы трудоустроили на ЗЖБИ «Стройдеталь» 24 человека из числа студентов ссузов республики, на КЭМЗ направили 40 человек для обучения и последующего трудоустройства в филиале этого предприятия в Каспийске. Однако падение престижа рабочих профессий до сих пор сильно сказывается на отношении со стороны молодежи к этим специальностям.

Кстати, эта проблема характерна не только для Дагестана, но и для РФ в целом. В этой связи Правительством РФ учреждено движение WorldSkills Russia – государственное агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров, которое займется обеспечением российской экономики высококвалифицированными кадрами и подготовкой молодых специалистов к чемпионату мира рабочих профессий WorldSkills. Уже 60 регионов РФ вошли в движение. В этом году к ним присоединился и Дагестан.

– РМЦЗ «Успех» назначен координационным центром развития движения WSR в республике, а Вы – техническим делегатом от Дагестана. Расскажите подробнее об этом движении

– WorldSkills – международная организация, занимающаяся организацией соревнований по рабочим профессиям и разработкой стандартов качества. Вливаясь в движение, Республика Дагестан на базе ссузов и заводов создает специализированные центры компетенций (сварочное дело, слесарное дело, поварское дело, автомеханик, кондитер, парикмахер и так далее), отправляет на обучение стандартам WorldSkills экспертов от республики, которые впоследствии будут готовить специалистов в центрах компетенций. Предполагается и соревновательный элемент. Между студентами ссузов и молодыми работниками предприятий также будут проходить олимпиады, цель которых – повышение уровня знаний и престижности профессии. Будет проводиться чемпионат Дагестана по стандартам WorldSkills, на котором будут определяться победители в своих компетенциях, затем сборная Дагестана будет участвовать в соревнованиях уровня СКФО. Далее – чемпионаты РФ, Европы и мира, проведение которых в 2018 году запланировано в России, в Казани. Понимаете, наши ребята – строители, сварщики, электрики – будут востребованы на мировом уровне! Те, кто уже в этом участвует, уже получают предложения работать от различных компаний, даже губернаторов и федеральных министров!

Нами разработана дорожная карта реализации движения, определен список компетенций, которые мы будем развивать в рамках движения WorldSkills, частично определены эксперты. На данный момент для официального вступления нашей республики в движение осталось подписать соглашение между генеральным директором Союза WorldSkills Russia Робертом Уразовым и председателем Правительства РД Абдусамадом Гамидовым.

Смотрите также: